さらに大量の失業者が生まれてしまうかも...

といのも、この記事が気になります。

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一見、職を失ってしまった方々への保護制度に見えるのですが、非正規労働者の雇用保険加入を進めるため、適用条件を「一年以上の雇用見込み」から「六カ月以上」に緩和するとあります。事業者側からすれば、これまでは一年未満の非正規雇用ならば雇用保険に加入しなくてもよかったものが、六ヶ月以上のアルバイトにも雇用保険に加入することとなり、当然ながら半額は事業者負担になります。
法案が通れば、来年度から施行されるそうですが、事業者側としては年度末にはさらなる解雇や継続雇用の取り止め...になってはしまわないだろうか...と、気になるのです。